Procedura recenzowania artykułów zgłoszonych do opublikowania w półroczniku Szkoła - Zawód - Praca

• Redaktor półrocznika Szkoła - Zawód - Praca decyduje o wstępnym przyjęciu lub odrzuceniu nadesłanego artykułu, kierując się zgodnością jego tematu z profilem czasopisma i spełnieniem kryteriów formalnych opisanych w zakładce „Informacje dla autorów”.
• W dalszej części procedury recenzowania, artykuł zostaje skierowany przez Redaktora do oceny dwóm niezależnym recenzentom spoza jednostki naukowej afiliowanej przez autora publikacji.
• Autor lub autorzy publikacji i recenzenci nie znają swoich tożsamości (double-blind review process); w pozostałych przypadkach recenzent podpisuje deklarację o niewystępowaniu konfliktu interesów, przy czym za konflikt interesów uznaje się zachodzące między recenzentem a autorem bezpośrednie relacje osobiste (w szczególności pokrewieństwo do drugiego stopnia, związek małżeński), relacje podległości zawodowej lub bezpośrednią współpracę naukową w ciągu ostatnich dwóch lat poprzedzających rok przygotowania recenzji.
• Pisemna recenzja zawiera jednoznaczny wniosek recenzenta dotyczący warunków dopuszczenia artykułu do publikacji lub jego odrzucenia.
• Kryteria kwalifikowania lub odrzucenia publikacji i ewentualny formularz recenzji są podane do publicznej wiadomości na stronie internetowej czasopisma.
• Nazwiska recenzentów poszczególnych publikacji lub numerów wydań czasopisma nie są ujawniane.
• Po procesie recenzyjnym Rada Redakcyjna decyduje o przyjęciu tekstu do druku lub jego odrzuceniu biorąc pod uwagę ostateczne rekomendacje zawarte w recenzjach.
  W przypadku rekomendacji recenzenta, iż artykuł powinien zostać poprawiony z koniecznością ponownej recenzji, Redaktor kieruje tekst, po uprzednim uwzględnieniu przez autora otrzymanych uwag, do tego samego recenzenta.
• Artykuły po recenzji będą traktowane jako poufne aż do momentu ich publikacji.